Reconocemos la gran labor de los equipos de Transferencia de Conocimiento de los Centros de Investigación y Universidades españoles y por ello celebramos IPfest como evento de agradecimiento a su trabajo y como altavoz para que la sociedad conozca de primera mano todo lo que los investigadores españoles pueden ofrecer y así agilizar la transferencia de conocimiento.
Los Premios Nacionales de Transferencia de Conocimiento IPfest han surgido como una iniciativa esencial para fortalecer el vínculo entre el mundo académico, la investigación y el sector productivo. Su misión principal es reconocer y fomentar el trabajo de aquellos individuos y entidades que logren transformar el conocimiento generado en las universidades y centros de investigación en soluciones prácticas y valiosas para la sociedad.
Fomentar la Innovación
El IPfest se centra en la promoción de la innovación a través de la transferencia de conocimientos. Esto implica incentivar a los investigadores y académicos a que busquen formas de aplicar sus descubrimientos en contextos reales. Al hacerlo, se impulsa un ciclo de mejora continua que beneficia no solo a las instituciones, sino también a las comunidades y la economía en general. La misión es, por tanto, crear un ambiente propicio para la innovación y asegurar que los avances científicos y tecnológicos sean accesibles y útiles para todos.
Fortalecer Trabajos
Una parte fundamental de la misión de los Premios IPfest es fortalecer las colaboraciones entre universidades, empresas y organizaciones no gubernamentales. Al establecer redes de trabajo y comunicación, se busca disminuir la brecha entre la teoría y la práctica, creando sinergias que permitan maximizar el impacto de la investigación. Estas colaboraciones son vitales para abordar desafíos complejos y desarrollar soluciones efectivas que responden a las necesidades actuales de la sociedad.
Incentivar la Cultura de Transferencia
El IPfest también tiene como objetivo cultivar una cultura de transferencia de conocimiento en el país. A través de la evaluación y el reconocimiento público de los logros en este ámbito, se inspirarán a nuevos grupos de investigadores y emprendedores a participar en el proceso de transferencia. La misión es hacer evidente que el conocimiento no solo debe permanecer dentro de las paredes de las universidades, sino que debe ser compartido y aplicado para generar un impacto positivo en la sociedad.
Conclusión
En resumen, los Premios Nacionales de Transferencia de Conocimiento IPfest representan un esfuerzo integral para consolidar un ecosistema donde el conocimiento fluya, se comparta y se aplique de manera efectiva. Su misión no solo es reconocer el trabajo excepcional en este campo, sino también inspirar a una nueva generación de investigadores y profesionales a comprometerse con la transferencia de conocimiento como un camino hacia la innovación y el bienestar social.
A través de diversas categorías, estos premios se celebran tanto a individuos como a organizaciones que han hecho contribuciones significativas en el ámbito de la transferencia de conocimiento. A continuación, se detalla el proceso de nominación y especificidades para cada uno de los premios destacados:
1. Premio a la Comunicación de la Transferencia de Conocimiento
Este premio se otorga a aquellos que han demostrado una excelencia sobresaliente en la divulgación y comunicación de la transferencia de conocimiento.
Proceso de Nominación:
- Los candidatos pueden ser nominados por colegas, instituciones académicas o cualquier entidad que reconozca la importancia de la comunicación efectiva en la transferencia de conocimiento.
- Se deben presentar ejemplos concretos de actividades de comunicación realizadas, cuentos como publicaciones, talleres, conferencias o campañas de sensibilización.
2. Premio a la Trayectoria Profesional en el mundo de la Transferencia de Conocimiento
Este galardón honra a un individuo que haya dedicado su carrera a la promoción y mejora de la transferencia de conocimiento.
Proceso de Nominación:
- Las nominaciones pueden provenir de instituciones educativas, organizaciones o colegas que hayan trabajado junto al candidato.
- Es necesario que el nominado haya trabajado en la transferencia de concoimiento al menos desde hace 25 años.
Puedes conocer los ganadores de ediciones anteriores en este link
3. Premio “Allende” la Transferencia de Conocimiento
Este premio reconoce iniciativas que resolviendo problemas importantes para la sociedad no persigan el beneficio comercial.
Proceso de Nominación:
- La postulación debe incluir una descripción del proyecto y su impacto en la transferencia de conocimiento a otros países o contextos.
4. Premio a la Scale Up de Transferencia de Conocimiento
A este premio se lo otorga a iniciativas que han escalado efectivamente su modelo gracias a la transferencia de conocimiento, llevando sus ideas a un público más amplio.
Proceso de Nominación:
- Las organizaciones pueden nominar sus propias iniciativas o las de terceros que evidencian un claro crecimiento en su capacidad de transferencia de conocimiento.
5. Premio a la Startup Universitaria más Innovadora
Este premio reconoce a la startup que ha surgido de una institución académica y ha demostrado un enfoque innovador en su modelo de negocio.
Proceso de Nominación:
- Las startups pueden ser nominadas por sus respectivas universidades o mentores que hayan estado involucrados en su desarrollo.
- Se requiere un resumen del modelo de negocio, la propuesta de innovación y el impacto logrado hasta el momento.
6. Premio a la Patente más Disruptiva
Este galardón se otorga a la patente que representa un avance significativo y disruptivo en su campo.
Proceso de Nominación:
- Tanto los inventores como las instituciones pueden presentar nominaciones.
- La postulación debe incluir la descripción técnica de la patente, su potencial de mercado y el impacto social o económico previsto.