El sueldo base de los trabajadores españoles se ha elevado hasta tres veces en una misma legislatura, algo que no había ocurrido nunca antes. En 2020 y 2021, se fijó en 950 euros y en septiembre de 2021 se incrementó otros 15 euros. Desde el 1 de enero de 2022 se aplica a 1.000 euros con carácter retroactivo. ¿Es este el momento de hacer otra subida? Si se hace generará más o menos empleo? ¿debe existir un tope fijo o se debe añadir un variable de base?
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